Hello, my friend! How are you? Se você estiver sem tempo ou "na correria", vá direto ao último parágrafo desse texto.

Em tempos de respostas imediatas e conexão 24 horas por dia, falar de transformação a longo prazo é um risco! But… no Você Aprende Agora acreditamos que você pode (e deve!) sonhar grande, e fazer um esforço diário para ser melhor a cada dia. Essa é a nossa missão - ver você speaking English e sendo Líder por onde for. O Good to Great (Empresas Feitas para Vencer, na versão brasileira) foi escrito por Jim Collins, e traz conceitos úteis para o seu crescimento pessoal e profissional.

Assista essas aulas na sequência. Nas aulas passadas vimos:

• O bom é inimigo do ótimo;

• Liderança de Nível 5;

• Primeiro quem… depois o quê;

• Enfrentar a verdade nua e crua;

• O conceito do porco-espinho.

Hoje concluímos o Capítulo 5 onde focamos na simplicidade do porco-espinho, de estar focado no que realmente vale a pena. Esse capítulo nos faz refletir sobre o que podemos e, principalmente, sobre o que não podemos ser. Jim Collins escreve que o conceito do porco-espinho não é uma meta, estratégia ou intenção: é uma compreensão. O que fazemos para entender?

Alguém de fora pode nos ajudar. No caso das empresas, um Conselho pode ser útil. No caso das pessoas, um mentor pode trazer ideias diferentes. Empresas e pessoas feitas para vencer sabem apenas "uma grande coisa" e se mantém fiéis a ela. Com isso concluímos o "pensamento disciplinado" descrito por Jim Collins, e na próxima aula iniciamos a "ação disciplinada".

Comente aqui sobre alguém disciplinado que você conhece. Como é a rotina dessa pessoa? Um abraço e see you next class!